Pomtoブログ
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「向いていない」は他責思考の始まり
日々第二新卒の方のキャリア面談を実施していると「向いていないので・・・」という表現を使う方がいらっしゃいます。 自分には営業の仕事は向いてない、、、接客の仕事... -
『はたらきたい。をつくる』というMissionについて
会社紹介ページでも触れていますが、私たちPomto㈱は「はたらきたい。をつくる」というMission＝企業理念を掲げています。 Our Mission-企業理念-『はたらきたい。をつ... -
「隠れ失業者問題」に備える
新型コロナウイルスの影響で経済に大きなダメージが出ている一方で、日本の失業者は実はあまり増えていません。アメリカでは2020年4月の統計で14.7%、1カ月で失業者が2,... -
やりたい事がわからないと悩む20代の処方箋～計画的偶発性理論～
一応国家資格のキャリアコンサルタント資格を保有しておりますので、たまにはちょっと学術的な記事を書いてみたいと思います。 「計画的偶発性理論」という言葉を聞いた... -
VUCA時代の20代キャリア
「VUCA」という言葉を聞いたことはありますか？？ Volatilyty：変動性Uncertainty：不確実性Complexity：複雑性Ambiguity：曖昧性 という4つのキーワードの頭文字をとっ... -
オンライン面接で変化したコミュニケーションモデル
関西の緊急事態宣言が解除されました。この2カ月間で転職市場・採用市場に於いて一気に進んだのがオンライン面接です。 WEB面接とかZOOM面接とかオンライン面接とかいろ... -
【 転職と副業のかけ算-生涯年収を最大化する生き方-】を読んでみた
新型コロナの影響で時間が出来たので、最近本を読む時間が増えました。アマゾンで興味がある本をポチっと注文したり、過去に買ってはみたものの読まずに本棚に並んでい... -
『うなずき』と『愛嬌』が持つパワー
【】 人前に立ち、スピーチや発表をされたことがある方は、『うなずくこと』の効果を体感し、すでにどのようなものかをご存知だと思います。ですが、実際はうなずくとい... -
社会人基礎力って知ってる？
「社会人基礎力」という言葉をご存知でしょうか？「社会人基礎力」とは、「基礎学力」や「専門知識」をうまく活用し、”職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくため... -
Pomtoが20代・第二新卒の転職支援にこだわる理由
【】 私たちPomto(株)は、第二新卒・20代のキャリアや転職サポートを専門とする転職エージェントです。 転職エージェントには、個人の転職やキャリアをサポートする側面... -
「転職軸」ってなに？
転職活動をしていると、「転職軸」という言葉に出くわすことがあると思います。 ただキャリア相談時に、「転職の軸は？」とお聞きしても、ほとんどズバッとした答えが返... -
「成長」という便利な言葉に頼ってはいけない
20代・第二新卒のキャリア相談をお受けしていると、「成長」というワードがとてもよく出ます。 「もっと成長したい」「いまの職場では成長できない」「成長意欲の高い人...
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リクルートに第二新卒で入社するには？面接対策もあわせて解説
リクナビ、SUUMO、HotPepperBeauty、じゃらん、ゼクシィなど、人々のライフステージの様々なシーンでサービスを展開しているリクルート。求職者からも人気の高い企業で... -
【2023年版】リクルートは激務できつい？ブラック企業？真相を元リク社員が解説
リクルートへの転職を検討されている方の中には、リクルートは激務って聞くけど大丈夫かな？リクルートってブラックなイメージがあるけど本当のところどうなの？といっ... -
リクルートの3年限定契約社員(旧CV職)ってなに？リアルな評判から面接対策までよくある疑問をまとめて解説!!
リクルートグループの中途採用の大きな特徴のひとつに、第二新卒や20代ローキャリア人材をメインの採用ターゲットとする3年間の期間限定契約社員(KS/旧CV職)の存在があ... -
リクルートに転職して後悔する人ってどんなひと？後悔する人の共通点を詳しく解説!!
リクルートに転職したい！そう思っている方から見れば、リクルートに転職して後悔する人がいるなんて信じられないかもしれません。しかし、私たちPomto㈱では年間100名... -
【元面接官直伝】リクルート飲食領域・美容領域 契約社員(旧CV職)への転職成功率を5倍に高める面接対策の秘訣
今ご覧いただいているリクルート転職白書を運営しているPomto㈱では、㈱リクルート 飲食・美容領域(旧リクルートライフスタイル)への転職を希望する方を年間500名以上... -
【面接対策】リクルート 美容領域・飲食領域の面接で言ってはいけないNG志望動機5選
なぜ㈱リクルートを志望するのか？なぜ㈱リクルートの事業や仕事に興味を持ったのか？面接で必ず確認されるひとつが「志望動機」です。 いまご覧いただいているリクルー... -
【面接対策】 HRエージェント領域 CA/RA職の面接対策
こんにちわ。 この記事では、㈱リクルート HR本部 エージェント領域の選考を受ける方向けに「面接対策」についてお伝えしていきます。 【仕事内容＆採用基準】㈱リクル... -
【選考方法】HRエージェント領域 CA/RA職
こんにちわ。 ㈱リクルート HR本部 エージェント領域＆新卒領域(旧リクルートキャリア)の中途採用SE職の採用活動が活発になっています。この記事では、エージェント領域... -
【採用基準】飲食領域・美容領域企画営業職 ※契約社員/最長3年半
この記事では、㈱リクルート 飲食領域(ホットペッパーグルメ)・ビューティ領域(ホットペッパービューティ)※旧リクルートライフスタイル の企画営業職(契約社員)の採用基... -
【採用基準】HRエージェント領域キャリアアドバイザー
2021年4月1日のグループ統合を前から、㈱リクルートHRエージェント領域※㈱リクルートキャリアが積極的に全国的に募集開始しているのがキャリアアドバイザー(SE社員)です... -
【面接対策】中途採用領域 企画営業職
この記事では、㈱リクルート 中途採用領域の企画営業職（SE社員）の面接にあたってどのような準備や対策が必要かをお伝えしていきます。 ㈱リクルートHR本部中途領域(旧... -
【採用基準】中途採用領域 企画営業職
㈱リクルート 中途採用領域(旧リクルートジョブズ)の企画営業職（SE社員)の採用活動が活発になってきました。 主力サービスであるリクナビNEXT、タウンワーク等の求人メ...
