Pomto㈱丸橋【この求人の特徴】
新規事業提案制度(Ring)から生まれた非常に社会的意義の大きい事業です。高校の先生向けに生徒の学習教材としてスタディサプリを活用していただく導入提案の営業を行います。教育業界という特殊な業界を対象とするため、中長期にわたる信頼構築、高いレベルでの提案力、様々なステークホルダーを巻き込んだ営業スタイルが求められます。難易度は高いですが日本の教育業界に大きな価値を提案するやりがいを感じられる営業職です。
| ポジション | スタディサプリ営業 |
| 仕事内容 | 全国の高校の先生にスタディサプリを説明、提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。 高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案をしていただきます。顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやスタディサプリの活用を提案していく仕事です。 地域における開拓難易度が高く、影響力が大きい高校を主に担当していただく予定です。高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 【高等学校担当】 ・高校生の進路教材の案内（無料）設計活用提案、学習領域での スタディサプリ、イングリッシュ、テストの新規開拓と取引校のICT教材の活用提案 ・業績拡大にむけたKPI行動の完遂 顧客分析、顧客シナリオ作成など取引固定校での安定的な営業活動指標の達成 ・高校新規営業 顧客発掘、リレーション、管理職営業など、高校での先生を巻き込んだスタディサプリ、イングリッシュなども導入営業活動 ・競とのリプレイス営業 参照：http://www.recruit-mp.co.jp/service/sapuri.html |
| 雇用形態 | SE社員：地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。 職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし |
| 給与条件 | 初年度想定年収：400万円～563万円 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月給：27万7569円～39万0887円 ＜内訳＞ 基準給：21万4892円～30万2622円 グレード手当：6万2677円～8万8265円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月） 【諸手当】 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 標準勤務時間／9：00～18：00 ※コアタイム・フレキシブルタイムの定めなし |
| 応募要件 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京・札幌・仙台・金沢・福岡・新潟 ※2023年1月25日時点募集地域 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる 【年間休日】 140日 ※指定休5日で実質年145日休み 年次有給休暇 15日（うち5日は指定休） GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 出産育児休暇 公傷休暇 看護休暇 STEP休暇 |
| 福利厚生 | 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費実費支給 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・リクルート社員持株会 ・団体生命保険 ・リモートワーク積極導入 ・PC、スマートフォン、タブレット貸与 |
