(株)リクルート HRエージェント領域リクルーティングアドバイザー募集要項【SE社員】

2023年1月25日

Pomto㈱丸橋

【この求人の特徴】
キャリアアドバイザーの仕事をやってみたいという方は非常に多いですが、「自分も仕事探しで苦労したからサポートする側に回りたい」そんな動機で挑戦できる仕事ではありません。相談に乗ったり共感する役割ではなく、キャリアを導く存在として、キャリア形成のプロフェッショナルとして個人に向き合う覚悟が必要となります。未経験OKで幅広い前職からの転職者が活躍していますが、学歴・職歴ともにある程度ハイレベルな方が採用される傾向が強いです。

職種	リクルーティングアドバイザー／人材営業
仕事内容	企業の中途採用課題に対する支援・コンサルティング、及び課題解決に向けたソリューション提案営業【具体的には】 ■コンサルティング営業経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出し、主に人材紹介（斡旋）サービスによって、本質的な課題解決に向けた打ち手を提案・実行。選考プロセスまで丁寧に作り込み、採用成功を支援します。定型的な商品の提案・セールスではなく、採用が決まったタイミングで初めて実績となる成功報酬型のビジネスだからこそ、顧客の課題に合わせた最適な解決策をご提案することが可能です。人材紹介事業では、自らの裁量で課題設定しお客様へ価値を提供していくことが重要であるため、圧倒的な営業力が身に付きます。
雇用形態	SE社員※地域限定正社員 ※Specific社員（地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。無期正社員になります。＜試用期間＞ 6ヶ月※労働条件は本採用と同じです。
給与条件	初年度想定年収：462万円～563万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）月給：320,722円～390,887円＜内訳＞基準給：248,300円～302,622円グレード手当：72,422円～88,265円賞与：年2回(6月、12月） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり【手当】・深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当・通勤及び業務交通費　※交通費支給は1日上限5000円の実費支給。特急料金の条件付き許可。【賞与】年2回 6月、12月【年収例】 625万円／入社4年目・29歳（月給39万円＋賞与　※モデル年収例） 513万円／入社2年目・27歳（月給32万円＋賞与　※モデル年収例）
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分標準勤務時間／9：00～18：00 ※コアタイム・フレキシブルタイムの定めなし
応募要件	業界・職種未経験の方歓迎＜こんな方歓迎＞ ●自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ●成長したいという強い意欲のある方 ●自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方 ●企業や求職者の課題解決を支援したい方
勤務地	全国のブロックより働くエリアをあなた自身で選べます（下記は初期配属可能性のある拠点）＜北海道＞ ■札幌（札幌駅徒歩5分）＜東北＞ ■仙台（仙台駅徒歩6分）＜南関東＞ ■本社（東京駅徒歩2分） ■立川（立川駅徒歩5分） ■さいたま（大宮駅徒歩3分） ■千葉（千葉駅徒歩4分） ■横浜（横浜駅徒歩3分）＜甲信越＞ ■長野（長野駅徒歩5分） ■新潟（新潟駅徒歩3分）＜東海＞ ■静岡（静岡駅徒歩1分） ■名古屋（名古屋駅直結）＜関西＞ ■京都（烏丸駅・四条駅徒歩1分） ■大阪（梅田駅徒歩3分） ■神戸（三宮駅徒歩4分）＜中四国＞ ■岡山（岡山駅徒歩5分） ■広島（八丁堀電停徒歩1分）＜九州＞ ■福岡（天神駅徒歩1分）最新の求人状況は下記をご確認ください中途採用領域/新卒採用領域/HRエージェント領域(SE社員)最新の地域別募集状況
休日休暇	完全週休2日制【有給休暇】 15日～25日（うち5日は指定休）【年間休日】 140日 ※指定休5日で実質年145日休み・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇 STEP休暇
福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険介護保険教育研修制度インセンティブ制度退職金一時金制度リクルート社員持株会団体生命保険導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）副業OK