(株)リクルート 住宅領域 ソリューション営業 募集要項【SE社員】

Pomto㈱丸橋

【この求人の特徴】
不動産業界は全産業の中でも上位TOP3に入る非常に市場が大きいマーケットです。その分歴史も古く、古い慣習やデジタル化の遅れなどが問題になっています。SUUMOは不動産業界全体のDXを推進することが出来る影響力のあるポジションを取っており、非常にダイナミックな提案ができることも魅力です。採用ハードルは高いですが、営業職としてのキャリアアップを目指すのであれば是非挑戦してみるべきポジションだと思います。

ポジションコンサルティング営業『SUUMO』
仕事内容クライアント(企業)の事業課題を解決するソリューションの提案営業

【業務概要】
主にクライアント(企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー・リフォーム会社等)の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。

時には、集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。

具体的にはクライアントの販売する物件を見て回り、現場・データ双方から集客課題や事業課題を特定し、SUUMOを通じて来場者数・成約数をUPさせる施策を提案しています。

➀クライアント課題の情報収集(現地・データ確認)
②媒体紙面の提案
③制作担当との打ち合わせ
④効果検証の流れで仕事のPDSをまわしていきます。

【仕事の魅力】
・強い顧客接点を持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益に直結するメディア提案が出来ます。

・「顕在課題だけでなく、潜在課題を自ら特定する力」やクライアントの事業成長のために「今何が必要なのか」を経営者と共に経営目線で会話することが求められます。

・SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されているため、提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略を検討すること、クライアントの研修制度の提案等、多岐に及びます。

・業務を通じて、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするために周囲を巻き込む力、推進力が身に付きます。

【業務を通して経験できること】
・個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)
・IT、メディアの知見獲得
・組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)
雇用形態SE社員※地域限定正社員

※Specific社員(地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。無期正社員になります。

<試用期間>
6ヶ月※労働条件は本採用と同じです。
給与条件■給与
想定年収:400万~563万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月給27万7569円~39万0887円
<内訳>
基準給:21万4892円~30万2622円
グレード手当:6万2677円~8万8265円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
■賞与
年2回(6月、12月)
■諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

【年収例】
625万円/30歳 経験5年(月給39万円+賞与/年2回)
513万円/28歳 経験3年(月給32万円+賞与/年2回)
421万円/25歳 経験1年(月給27万円+賞与/年2回)
勤務時間フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
標準勤務時間/9:00~18:00
※コアタイム・フレキシブルタイムの定めなし
応募要件【MUST】
下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方
■営業経験
■戦略コンサルティング
■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
■コーポレートスタッフのご経験
■その他それに準ずる企画職のご経験

【WANT】
・法人営業経験
・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方
・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方

【志向・スタンス】
・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方
・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方
・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方
・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方
・自己変革の為に努力を継続できる方
勤務地下記ブロックから働くエリアを選べます
★Iターン入社者の引越し費用等は会社負担(社内規定有)
■北海道ブロック:札幌
■東北ブロック :仙台
■甲信越ブロック:
■北関東ブロック: 
■南関東ブロック:東京
■北陸ブロック : 
■東海ブロック :名古屋
■関西ブロック :大阪
■中四国ブロック:広島
■九州ブロック :福岡・沖縄

※通勤は公共交通機関のみ、車通勤不可(最寄り駅までの利用も不可)
※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。

最新の求人状況は下記をご確認ください
販促領域(飲食領域/旅行領域/住宅領域)SE社員 最新の地域別募集状況
休日休暇完全週休2日制
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる
【年間休日】
140日
※指定休5日で実質年145日休み
年次有給休暇 15日(うち5日は指定休)
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
出産育児休暇
公傷休暇
看護休暇
STEP休暇
福利厚生【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費実費支給
・介護保険
・教育研修制度
・インセンティブ制度
・退職金一時金制度
・リクルート社員持株会
・団体生命保険
・リモートワーク積極導入
・PC、スマートフォン、タブレット貸与
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この記事を書いた人

10年間のリクルート在籍中に約3000名の方の面接を担当。
リクルートの面接の特徴や求める人物像を熟知し面接対策を実施しています。
リクルート各領域の人事との太いパイプを活かした様々な交渉も行います。

☆キャリアコンサルタント国家資格保有
☆GCDF-JAPAN公認キャリアコンサルタント

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