(株)リクルート 住宅領域 ソリューション営業 募集要項【GE社員】

Pomto㈱丸橋

【この求人の特徴】
不動産業界は全産業の中でも上位TOP3に入る非常に市場が大きいマーケットです。その分歴史も古く、古い慣習やデジタル化の遅れなどが問題になっています。SUUMOは不動産業界全体のDXを推進することが出来る影響力のあるポジションを取っており、非常にダイナミックな提案ができることも魅力です。採用ハードルは高いですが、営業職としてのキャリアアップを目指すのであれば是非挑戦してみるべきポジションだと思います。

ポジションクライアント(企業)の事業課題を解決するソリューションの提案営業
仕事内容【業務概要】
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。

具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。

(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります)

また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。

【業務を通して経験できること】
①個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)
②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)
プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。

【身につく能力】
■課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

■業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内(ネットの商品企画や経営企画)のアセットのみならず、リクルート他社(人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>)の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政(移住促進、観光など)、異業種他社(暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具)とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

■ハンズオン型の課題解決
求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」です。お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること=コンサルタント営業の醍醐味です。
雇用形態GE社員※正社員総合職

※Specific社員(地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。無期正社員になります。

<試用期間>
6ヶ月※労働条件は本採用と同じです。
給与条件初年度想定年収:470万~663万
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月給:32万6551円~45万9866円

<内訳>
基準給:25万2813円~35万6025円
グレード手当:7万3738円~10万3841円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

■賞与
年2回(6月、12月)

■諸手当
深夜・休日勤
勤務時間フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
標準勤務時間/9:00~18:00
※コアタイム・フレキシブルタイムの定めなし
応募要件【MUST】
下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方
■営業経験
■戦略コンサルティング
■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
■コーポレートスタッフのご経験
■その他それに準ずる企画職のご経験

【WANT】
・法人営業経験
・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方
・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方

【志向・スタンス】
・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方
・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方
・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方
・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方
・自己変革の為に努力を継続できる方
勤務地東京・大阪・名古屋・北海道(札幌)・宮城(仙台)・広島・福岡のいずれか
※転勤の可能性があります。

最新の求人状況は下記をご確認ください
販促領域(飲食領域/旅行領域/住宅領域)SE社員 最新の地域別募集状況
休日休暇完全週休2日制
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる
【年間休日】
140日
※指定休5日で実質年145日休み
年次有給休暇 15日(うち5日は指定休)
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
出産育児休暇
公傷休暇
看護休暇
STEP休暇
福利厚生【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費実費支給
・介護保険
・教育研修制度
・インセンティブ制度
・退職金一時金制度
・リクルート社員持株会
・団体生命保険
・リモートワーク積極導入
・PC、スマートフォン、タブレット貸与
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この記事を書いた人

10年間のリクルート在籍中に約3000名の方の面接を担当。
リクルートの面接の特徴や求める人物像を熟知し面接対策を実施しています。
リクルート各領域の人事との太いパイプを活かした様々な交渉も行います。

☆キャリアコンサルタント国家資格保有
☆GCDF-JAPAN公認キャリアコンサルタント

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