Speeeへの転職を検討しているなかで、実際の年収はどれくらいか？と考える人もいるのではないでしょうか。
Speeeの年収は個人の経験や能力を考慮したうえで決定するため、人によって異なります。
この記事では「自分がもし転職すればどれくらいになる？」と少しでもイメージができるように、中途と新卒、職種別にそれぞれ解説していきます。
この記事を読めば、Speeeの年収つにいて理解でき、転職を検討する判断材料の1つとなるでしょう。
中途採用の入社時の年収は400～1200万円
| 職種 | 入社時の予定年収 | 募集案件数（2024年3月1日現在） |
| 営業 | 400～1200万円 | 16件 |
| 企画・管理 | 400～1200万円 | 13件 |
| 技術職 | 400～1100万円 | 5件 |
| 事務 | 400～600万円 | 1件 |
転職サイト「doda」に掲載されている求人情報（24年3月1日現在、該当ページはこちら）を元に、中途採用の入社時の予定年収を職種ごとにまとめてみました。
この年収は、入社後に予想される賞与や手当も含んだ予定年収であり、基本的には個人の経験や能力を考慮した上で決定するとされています。
1000万円以上で募集されているものは、マネージャーやマネージャー候補のものです。
なお、事務職については募集されている件数が1件のみで、マネージャークラスの募集がないため他の職種と比べて、最高年収が低く記載されています。
参照：株式会社Speeeの求人・中途採用情報 − 転職ならdoda（デューダ）
新卒エンジニア職の入社時の年収は420～550万円
転職・就職の情報サイト「openwork」に掲載されている求人情報（24年3月1日現在、該当ページはこちら）によると、25年卒の新卒エンジニア職の入社時の年収は420〜550万円で募集されています。
中途採用と同様、基本的には個人の経験や能力を考慮し年収を決定。Speeeは採用に直結するインターン募集も行っているため、インターンの経験も加味されると考えられます。
ちなみに新卒募集にはマーケティングや営業などのビジネス職もありますが入社時の年収は不明です。
Speeeの平均年収は559万円
Speeeが公表している有価証券報告書によると、2023年の平均年収は559万円でした。
国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査結果」によると正社員の平均給与は523万円のため、平均値と比べて高いことが分かります。
なお、2022年の平均年収は約566万円、2021年は約575万円と2. 3年であまり変わっていないため、来年以降も大幅に増えないと予想できるでしょう。
参照：
職種別平均年収
口コミサイトを元に、Speeeの職種別の平均年収について解説していきます。
営業
営業の平均年収は500万円です。ただし、330万円〜800万円と幅があるため、実際には能力や成績次第で大きく年収が変わってくるようです。
マーケティング
マーケティングの平均年収は509万円です。営業と同様に306万円〜900万円と幅があるため、どの程度の年収を得られるかは会社からの評価によるでしょう。
コンサルタント
コンサルタントの平均年収は509万円です。平均年収の金額こそマーケティングと同じですが、年収の範囲は400万円〜630万円ですので、営業やマーケティングより年収の高い従業員が多いかもしれません。
アナリスト
アナリストの平均年収は454万円です。他の職種に比べて平均年収は低いですが、年収の幅が400万円〜500万円であるため、安定して稼げるかもしれません。ただし、振れ幅が小さいということは、よい社内評価を得てもそれほど年収アップにはつながらない可能性があります。
エンジニア
ITエンジニアの平均年収は467万円です。「ITエンジニアのわりに安い？」と思うかもしれませんが、2023年のITエンジニア全体の平均年収は452万円といわれています。また、同様に全職種の平均年収は414万円のためITエンジニアの中では平均的な年収、全職種の平均よりは50万円ほど高い年収となっています。
参照：
年齢別平均年収
口コミサイトを参考にSpeeeの年齢別平均年収を紹介します（表2）。
表2.年齢別平均年収
| 年齢（歳） | 平均年収（万円） |
| 25〜29 | 499 |
| 30〜34 | 626 |
| 35〜39 | 670 |
あくまで口コミサイトの情報になりますが、年齢が上がると年収も上がっていくことが推測できます。
Speeeの年収には固定残業代が含まれる
Speeeの年収には基本的に固定残業代45時間が含まれます。固定残業代とは残業の有無に関わらず残業代が支払われる制度です。あらかじめ残業代が含まれているため、安定した年収が見込めるでしょう。
ただし、賞与の計算には注意が必要です。賞与は通常、「基本給の〇カ月分」として支払われるため、固定残業代は含みません。基本給と固定残業代合わせた金額で賞与額が決まると思っていると、「賞与が思ったより少ない」となりかねないため、注意しましょう、
経験や能力を評価をされたい人はSpeeeへの転職はあり
Speeeは経験や能力を考慮して年収が決まります。また、新卒でも中途採用と同じように年収は個人の評価によると考えられます。
予想できる年収に幅があるため、会社からの評価によっては希望する年収にならない可能性もあるでしょう。
しかし若いうちから、周りと差別化し評価されたいと思う意欲的な人にはSpeeeの転職を検討する価値はあると言えます。
