今年の年末。
2020年12月2日にPomtoは設立からまる10年を迎えます。
10年続く会社は全体の3%とか5%とか言われますが、
おかげさまでここ5年ほどは業績も右肩上がりで、少しづつ仲間も増えて、
何とか10年続いたなぁとか余裕をかましていたのですが、
やはり世の中そんなに甘いもんでもなく、大きな大きな壁が現れました。
そう。
新型コロナウイルス。
COVID-19です。
やつが現れて、世界を一気に変えてしまった事で、
一気に設立10年を迎える事が出来るのか。という絶対に負けられない本気の戦いが始まりました。
外出自粛→経済活動の停止→企業業績の悪化。
当然つぎに来るのが「採用活動の停止」です。
空前の人手不足。
過去最高の求人倍率。
そんなニュースが毎日飛び交っていた毎日から一転、
人員削減、内定者切り、雇止め、採用STOP のニュースだらけとなりました。
一気に生存をかけた、絶対に負けられない戦いがスタート。
3月後半から採用ストップとなる採用企業も一気に増えました。
一方で「こんな時だからこそいい人材が採用できる！」という採用意欲が逆に高まっている企業もあります。
10周年を前に立ちはだかっている壁。
それは、私たちがValue-大切にする価値観-のひとつとして掲げている
Your Life First
人材を採用したい企業よりも、仕事を探している個人の人生が一番大事。企業の都合で、誰かの人生がマイナスに向かっては絶対にいけない。仕事やキャリアは人生のほんの一部分。転職相談がつい人生相談になってしまう。そんなサービスを目指します。
を見失うことなく、日々キャリアに悩む相談者の方の人生を第一に考えたサポートを続けられるかどうか。
目先の売上創出＝入社決定 のために、
相談いただく方の人生を絶対に犠牲にしてはならない。
あたりまえのようで、あたりまえでない。
10年続く会社を目指して、目の前の売上創出を追いかけるのではなく、
20年先、30年先に繋がる、価値あるサポートを徹底する事。
そのうえで、このコロナショックを乗りきる事。
10年目の壁を乗り越えて、年末にうまいお酒を飲みたいなぁ。
そんな決意を固めて”やるきスイッチ”をオンにしたとある金曜日の夜。
でした。
