(株)リクルート 新卒採用領域 大学渉外 募集要項【SE社員】

Pomto㈱丸橋

【この求人の特徴】
以前はリクルーティングアドバイザーという職種で売り上げ数字を持たないポジションとして募集されていましたが、売り上げ数字目標を追うミッションに変更され職種名もリテール営業に変更となりました。伴走型のスタイルで既存顧客の採用成功を目指すスタイルは変わりません。既存顧客メインで伴走型の営業をやりたい方にはオススメの仕事です。

ポジション新卒採用メディア「リクナビ」のリテール営業※東名阪
仕事内容[仕事内容]
■大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援するため、必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。数年後の大学の未来を踏まえて、顕在的な課題のみならず潜在的な課題も自ら設定し解決策をご提案します。主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながら「リクナビ」を使った学生就活支援策を提案・実施いただきます。就活の心構えや進め方、就職活動におけるリクナビの活用方法等をオンラインガイダンスなどにてお伝えいただきます。
目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学においてリクナビに登録頂いた学生数やアクション数、行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動が指標化されます。

※チームでの仕事なので、先輩が様々教えてくれます。
※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。


[ビジネスプロセス]
新卒メディア領域では大きく大学担当(以下、大学渉外)と企業担当(以下、営業)に分かれております。本ポジションのミッションは学生に「リクナビを使ってもらう」こと。一方、営業はリクナビを通して企業の採用支援をしています。

大学渉外は下記の流れを繰り返し、大学が抱える就職課題と向き合い、大学のキャリアセンター職員の方を中心に協働しながら、「学生にとって納得感のある就職活動」の提供をしています。

ヒアリング(現状把握)→課題設定・施策検討→ご提案→ガイダンス受注(無料)→ガイダンス納品準備(ガイダンスの設計およびスライド作成・校閲等)→ガイダンス納品

※繁忙期や日程調整ができない場合(ガイダンスが複数同じ日程にかぶるなど)は、ガイダンス納品を外部講師に依頼する場合もあります。一方、非対面担当の場合は、ガイダンス納品はほとんど外部講師にお任せし、ガイダンス納品準備までのプロセスをメインで担当します。

★仕事のやりがい
・自身の企画したガイダンスを通して、学生のキャリアに対する考え方の変化や就職に対して前向きなコメントをもらえた瞬間

・大学の経営まで踏み込んで提案し「学生の就職の入り口」をどう作っていくかという未来を共に描き、伴走し、実現できた瞬間

・提案の自由度が高く、大学・学生の期待を超えるための様々なソリューションを提案できること
大学渉外は、学生の就職の可能性を広げることができるやりがいの多いお仕事です。
雇用形態SE社員※地域限定正社員

※Specific社員(地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。無期正社員になります。

<試用期間>
6ヶ月※労働条件は本採用と同じです。
給与条件初年度想定年収:400万円~
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月給277,569円~

<内訳>
基準給214,892円~
グレード手当62,677円~
・賞与:年2回(6月、12月)
・諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 他
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
勤務時間フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
標準勤務時間/9:00~18:00
※コアタイム・フレキシブルタイムの定めなし
応募要件【必須】
・顧客折衝経験
・何かしらの営業・販売経験(法人・個人・業界不問)がある方。
※顧客ニーズを面でとらえて、どうあるべきかを設計・対応されていた方はすぐ活躍いただけると思います。

■成長意欲・学習意欲のある方
・成長したいという気持ちのある方
・提案力・課題解決力を身に着けたいという方

■新卒の就職活動への課題意識や想いのある方

■分析的に物事を捉え、改善・工夫をすることが好き。
・プロセスを改善することにやりがいを見出せる方
・俯瞰して計画を立てて遂行していくことが得意な方
※コールセンターSV/学習塾/小売/アパレル等、様々な職種・業界からご入社頂いています。

※「目の前の方の喜ぶ顔が見たい」という方より、「より効率的に、多くの大学・学生に幅広く価値を届けたい」というご志向の方の方がマッチされます。
※在宅勤務も推奨しています。ご家庭とのバランスを取りながら働くことも可能です。
勤務地首都圏・北関東・名古屋・札幌・愛媛(松山) ※2023年1月25日時点募集地域

最新の求人状況は下記もご確認ください
HR(中途採用領域/新卒採用領域/HRエージェント領域)(SE社員:正社員)最新の地域別募集状況
休日休暇完全週休2日制
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる
【年間休日】
140日
※指定休5日で実質年145日休み
年次有給休暇 15日(うち5日は指定休)
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
出産育児休暇
公傷休暇
看護休暇
STEP休暇
福利厚生【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費実費支給
・介護保険
・教育研修制度
・インセンティブ制度
・退職金一時金制度
・リクルート社員持株会
・団体生命保険
・リモートワーク積極導入
・PC、スマートフォン、タブレット貸与
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この記事を書いた人

10年間のリクルート在籍中に約3000名の方の面接を担当。
リクルートの面接の特徴や求める人物像を熟知し面接対策を実施しています。
リクルート各領域の人事との太いパイプを活かした様々な交渉も行います。

☆キャリアコンサルタント国家資格保有
☆GCDF-JAPAN公認キャリアコンサルタント

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