(株)リクルート HRエージェント領域 RECRUIT DIRECT SCOUT 法人営業募集要項【SE社員】

2023年1月25日

Pomto㈱丸橋

【この求人の特徴】
ハイクラス向けのダイレクトリクルーティングサービスである「RECRUIT DIRECT SCOUT」は今リクルートが非常に力を注いでいる新サービスでTVCMでもご覧になったことがある方は多いと思います。基本的には営業経験者向けの求人ですが、企業の経営課題から必要な人材要件を定義し、ダイレクトにスカウトをして採用につなげていくプロセスの部分で様々な提案やアドバイスを行う仕事です。企業の人的課題の課題解決がしたい方にはオススメのポジションです。

職種	RECRUIT DIRECT SCOUT 法人営業
仕事内容	企業の中途採用課題に対する支援・コンサルティング、及び課題解決に向けたソリューション提案営業 ■RECRUIT DIRECT SCOUTの法人営業職です。 RECRUIT DIRECT SCOUT：ハイキャリア層と企業・転職エージェントを直接スカウトで繋ぐサービス（https://careercarver.jp/）・様々な企業の「人」に関わる課題に対し、「RECRUIT DIRECT SCOUT」の提案を軸に、採用のご支援を起点として企業の事業・経営課題解決に取り組みます。【具体的には】法人企業に対して、RECRUIT DIRECT SCOUTを利用してもらうための営業活動を行います。RECRUIT DIRECT SCOUTをまだご利用いただいていない法人企業へのアプローチを行っていただきます。その後、採用課題の特定とRECRUIT DIRECT SCOUTを用いた解決案のご提案、具体的に解決案を実現する推進まで、一気通貫でご担当いただきます。 ★営業活動を通じて得られたお客様の声をもとに、運営するサービスの新しい企画立案に携わることもあります。
雇用形態	SE社員※地域限定正社員 ※Specific社員（地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。無期正社員になります。＜試用期間＞ 6ヶ月※労働条件は本採用と同じです。
給与条件	初年度・想定年収：462万円～563万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月給：320,722円～390,887円＜内訳＞基準給：248,300円～302,622円グレード手当：72,422円～88,265円【手当】・深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当・通勤及び業務交通費　※交通費支給は1日上限5000円の実費支給。特急料金の条件付き許可。【賞与】年2回 6月、12月【年収例】 625万円／入社4年目・29歳（月給39万円＋賞与　※モデル年収例） 513万円／入社2年目・27歳（月給32万円＋賞与　※モデル年収例）
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分標準勤務時間／9：00～18：00 ※コアタイム・フレキシブルタイムの定めなし
応募要件	【必須】・法人・個人問わず営業経験のある方・営業計画を自律的に立ててきた経験のある方【人物イメージ】・顧客への提案を自分で思考し、主体的に実践した経験のある方（結果は問いません、実践・行動したことがあるかが重要です）・与えられた仕事において自ら最善の方法を考え、行動をしたことがある方【以下の方は歓迎いたします】・何かしらの仮説検証（仮説立案の上、検証項目設計・実行を踏まえたPDCAを重ね、成果・品質向上を図るような取り組み）経験のある方
勤務地	◆東京（グラントウキョウサウスタワー）東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー ◆ご入社後、将来的に下記ブロックにて勤務する可能性がございます。【南関東ブロック】東京・神奈川・千葉・埼玉 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。最新の求人状況は下記をご確認ください中途採用領域/新卒採用領域/HRエージェント領域(SE社員)最新の地域別募集状況
休日休暇	完全週休2日制【有給休暇】 15日～25日（うち5日は指定休）【年間休日】 140日 ※指定休5日で実質年145日休み・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇 STEP休暇
福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険介護保険教育研修制度インセンティブ制度退職金一時金制度リクルート社員持株会団体生命保険導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）副業OK