旧リクルートライフスタイルの面接・選考対策 | リクルート転職白書

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<動画>【ホットペッパー営業職10分面接対策❷~転職理由編~】リクルート飲食・美容領域の10分面接(0,5次面接)で絶対聞かれる「転職理由」の伝え方のポイント3選!!

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リクルート飲食領域(ホットペッパーグルメ)・美容領域(ホットペッパービューティ)の最初の選考10分面接(0,5次面接)のポイントを細かく分けてお伝えしています。第ニ弾は「転職理由」です。転職理由を話しているつもりが、いつ...Read More
<動画>【ホットペッパー営業職10分面接対策❶~自己紹介編~】飲食・美容領域の10分面接の自己紹介で絶対に気を付けるべき2つのこと教えます!

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リクルート飲食領域(ホットペッパーグルメ)・美容領域(ホットペッパービューティ)の最初の選考10分面接(0,5次面接)のポイントを細かく分けてお伝えしています。第一弾は「自己紹介」です。意外と何も考えずに臨みがちですが、...Read More
【元面接官直伝】飲食・ビューティ領域(旧リクルートライフスタイル)CV職への転職成功率を5倍に高める面接対策の秘訣

【元面接官直伝】飲食・ビューティ領域(旧リクルートライフスタイル)CV職への転職成功率を5倍に高める面接対策の秘訣

今ご覧いただいているリクルート転職白書を運営しているPomto㈱では、㈱リクルート 飲食・ビューティ領域(旧リクルートライフスタイル)への転職を希望する方を年間500名以上サポートしており、そのうち年間約50名の方の転職...Read More
リクルートの面接で言ってはいけないNG志望動機5選-ホットペッパーグルメ・ビューティ営業職編

リクルートの面接で言ってはいけないNG志望動機5選-ホットペッパーグルメ・ビューティ営業職編

※2021年4月7日更新 なぜ㈱リクルートを志望するのか?なぜ㈱リクルートの事業や仕事に興味を持ったのか?面接で必ず確認されるひとつが「志望動機」です。 いまご覧いただいているリクルート転職白書を運営するPomto㈱では...Read More
【採用基準】㈱リクルート 飲食領域(ホットペッパーグルメ)・ビューティ領域(ホットペッパービューティ)企画営業職(旧リクルートライフスタイル) ※契約社員/最長3年半

【採用基準】㈱リクルート 飲食領域(ホットペッパーグルメ)・ビューティ領域(ホットペッパービューティ)企画営業職(旧リクルートライフスタ...

この記事では、㈱リクルート 飲食領域(ホットペッパーグルメ)・ビューティ領域(ホットペッパービューティ)※旧リクルートライフスタイル の企画営業職(契約社員)の採用基準についてお伝えします。※2021年4月の統合後、旅行...Read More
【面接対策】ホットペッパーグルメ・ホットペッパービューティ(旧リクルートライフスタイル) 録画面接(0.5次)

【面接対策】ホットペッパーグルメ・ホットペッパービューティ(旧リクルートライフスタイル) 録画面接(0.5次)

【選考方法】ホットペッパーグルメ/ビューティ企画営業(旧リクルートライフスタイル)の選考方法でもお伝えしましたが、ホットペッパーグルメ・ホットペッパービューティ事業(旧リクルートライフスタイル)の契約社員採用の選考のファ...Read More
【面接対策】リクルートの面接受けるなら必須!!具体的に話す。の具体的な処方箋

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ホットペッパーグルメ・ホットペッパービューティ事業(旧リクルートライフスタイル)の面接対策の記事【面接対策】ホットペッパーグルメ/ビューティ事業(旧リクルートライフスタイル)1次面接【面接対策】㈱リクルート 飲食・美容領...Read More
【面接対策】ホットペッパーグルメ/ビューティ事業(旧リクルートライフスタイル)1次面接

【面接対策】ホットペッパーグルメ/ビューティ事業(旧リクルートライフスタイル)1次面接

ホットペッパーグルメ・ホットペッパービューティ事業(旧リクルートライフスタイル)の最初の選考(0.5次面接+SPI)を通過した方は、現場マネージャーとの1次面接、担当領域の営業部長との最終面接と選考が進みます。  ※【選...Read More
【選考方法】ホットペッパーグルメ/ビューティ企画営業(旧リクルートライフスタイル)の選考方法

【選考方法】ホットペッパーグルメ/ビューティ企画営業(旧リクルートライフスタイル)の選考方法

ホットペッパーグルメ/ビューティ(旧リクルートライフスタイル)の契約社員採用の選考は下記三段階となっています。 ❶ SPI+0.5次面接❷ 1次面接❸ 最終面接 この記事では、それぞれの選考段階の特徴や流れについてご説明...Read More
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