【元面接官直伝】飲食・美容領域 契約社員(CV職)への転職成功率を5倍に高める面接対策の秘訣
今ご覧いただいているリクルート転職白書を運営しているPomto㈱では、㈱リクルート 飲食・美容領域(旧リクルートライフスタイル)への転職を希望する方を年間500名以上サポートしており、そのうち年間約50名の方の転職成功を...Read More
旅行領域(SE)の面接・選考対策 | リクルート転職白書
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＜動画＞【ホットペッパー営業職10分面接対策❷～転職理由編～】リクルート飲食・美容領域の10分面接(0,5次面接)で絶対聞かれる「転職理...
リクルート飲食領域(ホットペッパーグルメ)・美容領域(ホットペッパービューティ)の最初の選考10分面接(0,5次面接)のポイントを細かく分けてお伝えしています。第ニ弾は「転職理由」です。転職理由を話しているつもりが、いつ...Read More
【面接対策】リクルート 美容領域・飲食領域の面接で言ってはいけないNG志望動機5選
※2021年4月7日更新 なぜ㈱リクルートを志望するのか？なぜ㈱リクルートの事業や仕事に興味を持ったのか？面接で必ず確認されるひとつが「志望動機」です。 いまご覧いただいているリクルート転職白書を運営するPomto㈱では...Read More
【採用基準】㈱リクルート 飲食領域(ホットペッパーグルメ)・美容領域(ホットペッパービューティ)企画営業職 ※契約社員/最長3年半
この記事では、㈱リクルート 飲食領域(ホットペッパーグルメ)・ビューティ領域(ホットペッパービューティ)※旧リクルートライフスタイル の企画営業職(契約社員)の採用基準についてお伝えします。※2021年4月の統合後、旅行...Read More
【面接対策】㈱リクルート 飲食・美容領域(旧リクルートライフスタイル) 0.5次面接
※2021年4月6日更新 ㈱リクルート 飲食領域(ホットペッパーグルメ)・ビューティ領域(ホットペッパービューティ)＝旧リクルートライフスタイルの選考通過に向けた具体的な面接対策内容についてご紹介していきます。 この記事...Read More
【面接対策】ホットペッパーグルメ・ホットペッパービューティ(旧リクルートライフスタイル) 録画面接(0.5次)
【選考方法】ホットペッパーグルメ/ビューティ企画営業(旧リクルートライフスタイル)の選考方法でもお伝えしましたが、ホットペッパーグルメ・ホットペッパービューティ事業(旧リクルートライフスタイル)の契約社員採用の選考のファ...Read More
【面接対策】リクルートの面接受けるなら必須!!具体的に話す。の具体的な処方箋
ホットペッパーグルメ・ホットペッパービューティ事業(旧リクルートライフスタイル)の面接対策の記事【面接対策】ホットペッパーグルメ/ビューティ事業(旧リクルートライフスタイル)1次面接【面接対策】㈱リクルート 飲食・美容領...Read More
【面接対策】ホットペッパーグルメ/ビューティ事業(旧リクルートライフスタイル)1次面接
ホットペッパーグルメ・ホットペッパービューティ事業(旧リクルートライフスタイル)の最初の選考(0.5次面接＋SPI)を通過した方は、現場マネージャーとの1次面接、担当領域の営業部長との最終面接と選考が進みます。 ※【選...Read More
【選考方法】ホットペッパーグルメ/ビューティ企画営業(旧リクルートライフスタイル)の選考方法
ホットペッパーグルメ/ビューティ(旧リクルートライフスタイル)の契約社員採用の選考は下記三段階となっています。 ❶ SPI＋0.5次面接❷ 1次面接❸ 最終面接 この記事では、それぞれの選考段階の特徴や流れについてご説明...Read More
