リクルートライフスタイルの選考活動ではSPIテスト＋0.5次面接(10分面接)という初期選考、現場GM(or人事)との1次面接を経て、最後に待ち受けるのが最終面接です。企業によっては最終面接はほぼ形だけ。という企業もあり...Read More

【選考方法】リクルートライフスタイルの選考方法でもお伝えしましたが、リクルートライフスタイルの契約社員採用の選考のファーストステップは❶ SPI＋0.5次面接(10分面接)となります。 そして0.5次面接には下記3つの受...Read More

リクルートライフスタイルの面接対策の記事【面接対策】リクルートライフスタイル　1次面接・最終面接【面接対策】リクルートライフスタイル0.5次面接の中で、リクルートの面接では「具体的に？」「なぜ？」の2つの質問が多数浴びせ...Read More

リクルートライフスタイルの最初の選考(0.5次面接＋SPI)を通過した方は、現場マネージャーとの1次面接、担当領域の営業部長との最終面接と選考が進みます。 　※【選考方法】リクルートライフスタイルの選考方法　※【採用基準...Read More

リクルートライフスタイルの選考通過に向けた具体的な対策内容についてご紹介していきます。 この記事では、応募者の70%が不合格となってしまう初期選考の0.5次面接を通過するための対策に絞ってご紹介していきます。 【選考】リ...Read More

この記事では、リクルートライフスタイルの企画営業職(契約社員)の採用基準についてお伝えします。 飲食・美容・旅行の領域に関わらず、求人サイトの募集要項などでは下記のような「求める人物像」が記載されています。 業界・職種未...Read More

リクルートライフスタイルの契約社員採用の選考は、下記三段階となります。 ❶ SPI＋0.5次面接❷ 1次面接❸ 最終面接 この記事では、それぞれの選考段階の特徴や流れについてご説明していきます。 ❶ SPI＋0.5次面接...Read More

㈱リクルートジョブズ　企業概要 社名　　　　　　　株式会社リクルートジョブズ 英文社名　　　　　Recruit Jobs Co., Ltd. 設立　　　　　　　1983年9月14日 本社所在地　　　　東京都中央区銀座7-...Read More

リクルートグループには様々なグループ企業があり、各社に様々な雇用形態と職種が存在します。 中でも特徴的なのは「契約社員」の制度です。 ㈱リクルートライフスタイルのCV職(営業職)　※3年半の期間限定職 ㈱リクルートキャリ...Read More

リクルートライフスタイルの課企画営業職の募集では、大きく分けて下記3つの領域があり応募者が希望領域を選択する形式をとっています。 ❶ 美容領域：HotpepperBeauty 企画営業職❷ 飲食領域：Hotpepperグ...Read More